酒吧拖欠未成年工资,向劳动行政部门举报不能立刻拿到,等一周左右。不过酒吧雇佣未成年人违法,会受到相应处罚。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人,酒吧不得招用已满十六周岁的未成年人。
法律依据
《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人,国家另有规定的除外。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。