竞业限制义务的成立条件

竞业限制义务的成立条件：存在书面竞业限制协议；只能与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员签订；按月给予劳动者经济补偿；竞业限制的期限、地域和范围都应当具有合理性；期限不得超过2年。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。