老板只赔误工费可以找劳动监察大队。员工受到意外伤害属于工伤的,在认定为工伤后,劳动者是可以向受工伤保险待遇的;如果用人单位为员工购买了工伤保险的,劳动者享受工伤保险待遇;用人单位没有为员工购买工伤保险的,由用人单位支付工伤保险待遇。
法律依据
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。