离职工资下个月发合理吗

离职工资下个月发，如果双方协商一致是合理的。如果劳动者要求用人单位在离职当天结清的，用人单位应当在劳动者离职当天一次性结清工资，不得拖欠或者无故克扣员工工资。

法律依据

《工资支付暂行规定》第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。