离职后公司还用我的证怎么搞

离职后公司还在用离职员工的证件处理工作的，离职员工可以收集相关证据材料，然后向有关部门举报或者申请仲裁。严重损害证件所有人的利益的，可以向人民法院提起诉讼，要求损害赔偿。

法律依据

《劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。