仲裁有公告送达吗

《仲裁法》和《劳动争议调解仲裁法》都没有规定公告送达，所以送达仲裁裁决书或者仲裁调解书最好还是直接送达。公告送达是指用公开宣告的方式送达诉讼文书，经过法律规定的一定时间，即视为送达。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。