员工申请劳动仲裁与仲裁不同,劳动争议仲裁不收费。员工申请劳动仲裁注意以下事项:向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请;在一年的仲裁时效期间申请;提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。