拖欠工资的起诉书案由

拖欠工资的起诉书案由是劳动报酬争议。拖欠工资起诉书的事实和理由，主要是写明用人单位拖欠工资的事实、主张支付工资的理由、证据的情况等。拖欠工资劳动争议案件适用劳动仲裁前置，经过仲裁才能向法院起诉。

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条

起诉状应当记明下列事项：

（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；

（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；

（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；

（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。