拖欠工资司法程序是什么

拖欠工资司法程序：劳动者向劳动保障行政部门投诉；劳动保障行政部门认为需要进行调查处理的，及时立案；劳动保障监察员进行调查、检查；作出调查、检查的结果；要求用人单位限期支付工资。

法律依据

《劳动保障监察条例》第九条

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。