申请劳动仲裁的赔偿有哪些

可以通过申请劳动仲裁获得的赔偿：用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的双倍赔偿金；劳动者受工伤，用人单位应当支付的工伤赔偿项目；用人单位不出具离职证明造成劳动者损失的赔偿；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。