劳动仲裁对劳动者个人有以下影响:劳动者参加仲裁活动,复出大量的时间成本;劳动者可以通过劳动仲裁保护自身合法权益;劳动者未按生效的仲裁裁决书或者仲裁调解书履行的,用人单位可以申请法院执行;其他。
法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。