劳动仲裁能作为证据的依据吗

劳动仲裁记录可以作为诉讼的证据。劳动争议适用劳动仲裁前置，经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉，起诉时需要提交劳动仲裁记录。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。