劳动仲裁提交的证据有哪些

劳动仲裁提交的证据包括：拖欠工资证据（工资条、银行流水、工资领取表、微信聊天记录等）；违法安排加班证据（劳动合同、用人单位规章制度、考勤记录、加班费等）；其他。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第六条

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

第三十九条

当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。

劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。