法院面对劳动争议分以下情形处理:劳动争议当事人直接向人民法院起诉的,法院不予受理;劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人就该劳动争议事项向人民法院起诉的,人民法院受理;仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的,当事人就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼的,法院受理;其他。
法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。