劳动合同有什么作用

劳动合同的作用：证明用人单位与劳动者存在劳动关系；减少和防止发生劳动争议；用人单位可以避免支付双倍工资的法律责任；属于劳动者合法维权的重要证据；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第七条

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。