劳动合同员工没签名无效,必须要有用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章才能生效。不过员工通过盖章、按指印代替签字的也可以生效,盖个人私章需要私章已经在公安机关备案。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。