劳动合同由谁保管

签订或者变更的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，双方各自保管；解除或者终止的劳动合同文本仍然由用人单位和劳动者各执一份，劳动者不需要保管，用人单位至少保存二年备查。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第三十五条

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。