签订劳动合同中注意的问题有哪些

签订劳动合同需注意的问题包括：劳动者与用人单位应当出于真实意思表示签订；劳动者与用人单位应当协商一致签订；应当以书面形式签订，非全日制用工除外；应当在劳动者入职之日起一个月内签订；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第七条

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。