劳动合同通常签几年

劳动合同通常签一到三年，长期点可以签十几二十年，具体签订期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同签订期限属于劳动合同必备条款，未规定期限的，由劳动行政部门责令改正。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十二条

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十三条

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。