劳动合同签订或者变更,用人单位盖章必须盖公章或者劳动合同专用章;劳动者一般签字或者按手印,盖个人印章的,个人印章必须经过公安机关备案并且公示,具有法律效力。用人单位与劳动者协商一致签订或者变更劳动合同,双方在合同文本上签字或者盖章生效。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。