劳动合同盖管理章不生效。用人单位签订或者变更劳动合同的,需要在劳动合同文本上盖公章或者劳动合同专用章。签订工资部分劳动合同,需要用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章后才能生效。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。