解除劳动合同什么时候通知工会

用人单位单方解除劳动合同，一般提前一个月将理由告知工会，工会分析理由后决定是否要求用人单位纠正。其他劳动合同解除情形，不需要告知工会。用人单位违法解除劳动合同，工会要求单位纠正而未纠正的，工会或者劳动者可以向劳动行政部门投诉。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第四十三条

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。