解除劳动合同不给工资吗

解除劳动合同给工资。用人单位应当在劳动合同解除时一次性付清劳动者工资，实践中大部分都是在下个工资支付日与其他劳动者工资一起发放。用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动行政部门可以责令用人单位限期支付。

法律依据

《工资支付暂行规定》 第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

第十八条

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。