劳动合同两年还是三年

劳动合同签两年还是三年由用人单位与劳动者协商确定，法律不作限制。用人单位与劳动者可以签订固定期限劳动合同，指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。