劳动合同需要的材料

签订劳动合同一般需要携带以下材料：劳动者身份证明；劳动者毕业证、学位证书；用人单位营业执照；劳动者寸照；其他。用人单位与劳动者协商一致，可以签订劳动合同，在文本上签字或者盖章后生效。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《中华人民共和国劳动法》 第十七条

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。