多次职务侵占的认定

多次职务侵占的认定：
1、多次职务侵占的累计数额达到数额较大的标准；
2、主观方面表现故意；
3、侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物；
4、侵犯的客体是公私财物的所有权；
5、主体是特殊主体。 法律依据 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。