企业如果在上个月多计提了工资,这个月可以用2个方式来处理,一种是计提了,又已经发放了的,这种先红字冲减上月多计提的部分,然后对于多发放的部分,计入到其他应收款科目,在本月发放工资的时候进行冲减,另外一种是只是多计提了,并没有发放的,这种直接红字冲减多计提的部分就可以了。
企业如果在上个月多计提了工资,这个月可以用2个方式来处理,一种是计提了,又已经发放了的,这种先红字冲减上月多计提的部分,然后对于多发放的部分,计入到其他应收款科目,在本月发放工资的时候进行冲减,另外一种是只是多计提了,并没有发放的,这种直接红字冲减多计提的部分就可以了。
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