一、法院判处拘役会开除工作吗
劳动者犯罪被拘役，企业有权开除或留用。
但以下情况，企业可无条件解约：依法承担刑事责任、建立双重劳动关系严重影响本职工作、用人单位建议仍未纠正、试用期间不满足录用标准及其它原因。
《刑法》第四十三条【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。
在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。
二、底层职工被判拘役开除工作吗
你要是被判了拘役，那就得丢了工作。
1.如果你是公务员的话，在你服完役之前，是要给你处分的，因为已经有了法律的惩罚，比如被判刑，或者被罢免等。
机关就要按你犯错误的程度来给你处分。
2.如果你是事业单位的员工，那就更惨了，被判刑后，你的职位可能会降级，甚至直接被开除。
如果你是被行政机关任命的，那就更糟了，直接被开除。
3.如果你是企业里的员工，那也别想逃脱，按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定，只要你被判了刑，公司就可以直接和你解约。
其实，这就是我们常说的开除，只不过换个说法而已，结果都是一样的，你就失业了。
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