强迫劳动罪的构成要件是:
1、侵犯的客体是劳动者的人身自由权利和休息休假权利。
2、存在违反劳动管理法规,以限制人身自由的方法强迫职工劳动,情节严重的行为。
3、犯罪主体是自然人或者用人单位。
4、在主观方面必须出于直接故意。
法律依据
《刑法》第二百四十四条
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。