擅自离职公司不发放工资合法吗

擅自离职公司不发放工资违法。用人单位应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资，劳动者违法离职造成用人单位损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任，不能直接扣除全部工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第九十条

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

《工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。