一、醉驾判拘役会开除吗
因为犯了罪而坐牢的话，就肯定得被炒鱿鱼！但如果你作为一名员工，出现了下面这些情况中的任意一种，那么雇主是有权直接把你解雇掉的：首先就是被法庭判了重刑；然后就是跟别的公司签了劳动合同，结果对原来的工作搞得一塌糊涂，就算老板亲自找你谈话，你也不肯改正过来；还有就是在试用期里，发现你根本不适合这份工作；最后就是除了以上几种情况之外的其他原因。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条
规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
二、赣州市醉驾拘役缓刑多久
拘役缓刑这个东西，其实就是把你原来被判的刑期再往上加一年，最小也得有两个月。
犯罪人员哪怕只是被判了一个月的拘留，他们缓刑那个考察期也不能缩水到低于两个月的，这是为啥呢.其实吧，这是由于缓刑它本身是带有条件的，就是说在一定时间内是可以暂缓执行刑罚的。
在这考验期间里，要定期对犯罪分子的行为和人身安全进行观察和评估。
三、醉驾一般拘役多久会判刑
依据我国的相关法律规定，对于那些在醉酒状态下驾驶机动车辆的行为，应按照“危险驾驶罪”进行定性，并给予相应的刑事惩戒，即需要判处拘役，同时还需课以罚金作为附加刑罚。
拘役的期限介于一个月至六个月之间，因此，危险驾驶罪所适用的自由刑最高惩罚为拘役六个月。
在此，我们所提到的“醉酒”仅仅是指因饮酒导致的醉酒状态，其血液中的酒精含量必须超过每100毫升80毫克的法定标准。
若当事人是由于食用了荔枝、葡萄等食品，从而导致血液中酒精浓度达到了醉驾标准，那么这种情况并不构成危险驾驶罪。
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