擅自离职解除劳动合同应当赔偿单位损失吗

擅自离职解除劳动合同给单位造成损失的应当赔偿单位损失。劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果因为违法解除劳动合同的，按照实际的损失给用人单位进行赔偿。

法律依据

《劳动合同法》第九十条 

劳动者的赔偿责任

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

《劳动合同法》第三十七条 

劳动者提前通知解除劳动合同

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。