怎么认定玩忽职守罪

玩忽职守罪的认定要件有：
1、主体是国家机关工作人员；
2、客体是国家机关的正常活动；
3、主观上是过失的心态；
4、客观方面表现为违反工作纪律、规章制度，擅离职守，不尽职责义务或不认真履行职责义务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。
法律依据
《刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。