人事代理和合同制的区别

人事代理和合同制的区别在于签订合同的方式不同。签订人事代理合同的员工，不是与单位直接签订协议，而是与中介劳务派遣公司签订劳动合同。合同制的员工是与单位直接签订的劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国民法典》 第一百六十一条

民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。

依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。

第一百六十二条

代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。