判缓刑工能保住吗

判缓刑的犯罪分子工作能否保住，需要分情况进行讨论：
1、如果是国家公务员的，判缓刑的应当开除公职。因为缓刑适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，而被判处刑罚的，给予开除处分。
2、如果是企业员工的，判缓刑是否解除劳动合同由用人单位决定。因为法律规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。 法律依据 《行政机关公务员处分条例》第十七条
违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
《劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。