非法使用童工如何判决

非法使用童工由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款给予处罚，非法使用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、过毒、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 法律依据

《禁止使用童工规定》 第六条

用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款给予处罚，在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照

《使用有毒物品作业场所劳动保护条规定例》 第六十八条

非法使用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、过毒、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的额，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。