论述劳动合同履行的概念和原则

1、概念：劳动合同双方当事人按照合同的约定完成各自义务的行为；

2、原则：劳动合同实行全面履行的原则，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

法律依据

《劳动合同法》第三条

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第四条

用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

第二十九条

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。