工资条和合同不一致怎么办

工资条和劳动合同不一致，一般会支持以实际工资为准，但实际工资低于劳动合同约定工资的，以劳动合同约定工资为准。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

法律依据

《工资支付暂行规定》第六条

用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。