判缓刑可以上班吗

判缓刑后，可以上班。因为被判处缓刑的罪犯，没有被剥夺劳动的权利，可以正常参加工作。
如果员工被判缓刑，在缓刑执行期间，原公司若没有因此解除劳动关系的，仍可以到公司上班。因为缓刑属于刑事犯罪的刑罚执行阶段，按照法律规定，用人单位是有权单方面解除劳动合同的。
如果员工被判处缓刑的同时被判处禁止令的，禁止在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。 法律依据 《劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。