中国社会科学院研究生院成立于1978年，是经邓小平、叶剑英亲自批准设立的直属于我国人文社会科学研究最高学术机构和综合研究中心“中国社会科学院”的研究生培养基地，也是我国最早成立的研究生院。自中国社会科学院研究生院成立以来，在党中央亲切关怀和中国社会科学院党组直接领导下，依托中国社会科学院雄厚的研究力量和教师资源，研究生教育和培养事业获得了持续健康发展，已经成为一所教授委员会、学术委员会和学位评定委员会等组织机构健全、拥有6个教学研究部、40个教学院系的现代化研究生院。研究生院现任博士生导师470名、硕士生导师824名。
中国社会科学院研究生院作为我国人文和社会科学学科设置最完整的一流研究生院，截至2014年7月，拥有一级学科博士学位授权点15个、硕士学位授权点17个；二级学科博士学位授权点103个（含自主设置博士授权点13个）、硕士学位授权点109个（含自主设置硕士授权点13个）；还有公共管理硕士、工商管理硕士、社会工作硕士、法律硕士、金融硕士、税务硕士和文物与博物馆硕士等7个专业学位授权点。
中国社会科学院人口与劳动经济研究所成立于1980年，现任所长张车伟。人口与劳动经济研究所从事人口学、劳动经济、社会保障理论以及现实人口与劳动就业问题研究，为中国经济社会全面可持续发展，提供解决中国人口与劳动问题的理论依据和政策咨询。主要研究领域包括人口理论、人口政策、人口经济、劳动经济、劳动与社会保障、就业与人力资源、人口与社会发展、人口统计分析、人口过程及老龄化、人口迁移与城市化、人口史等。中国社会科学院研究生院人口与劳动经济系设在人口与劳动经济研究所，现有博士生导师8人，招收培养劳动经济学、人口资源环境经济学和人口学专业的博士研究生，还招收劳动经济学、人口资源环境经济学和人口学专业的硕士研究生。同时招收上述专业的海外及港澳台地区的博士研究生和硕士研究生。
一、培养方向及目标
人力资源专业——领导力与企业战略管理方向
二、课程设置
| 类别 | 课程 | |
| 基础课 | 科学社会主义理论与实践 | 国际经济学 |
| 马克思主义经典著作选读 | 金融学 | |
| 西方经济学 | 财政学 | |
| 专业（必修）课 | 薪酬管理 | 职业生涯规划 |
| 人力资源管理概论 | 企业管理战略 | |
| 绩效管理 | 人事招聘与甄选 | |
| 员工关系管理 | 人力培训与开发 | |
| 管理学原理 | 劳动法 | |
| 劳动经济学 | 组织行为学 | |
| 专业（选修）课 | 人力资源战略管理 | 劳动力市场 |
| 战略人力资源 | 领导力开发 | |
| 工作分析与职位评估 | 劳动关系与劳动法 | |
| 素质管理 | 劳动就业与劳动保障 | |
| 企业文化管理 | 社会保障 | |
| 人力资本管理 | 社会学取向的理论 | |
| 企业培训与开发 | 中国式关系管理艺术 | |
| 管理心理学 | 社会政策与社会工作 | |
| 行政管理 | 公共管理与行政方法 | |
| 劳动合同管理 | 企业运营管理 | |
| 讲座与论坛 | 领导力与执行力 | 企业管理 |
| 企业年金 | 项目运作与管理 | |
三、招生对象
1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，品行端正，身体健康，并能坚持在职学习;
2、大专及以上学历，旨在提高本人专业素质和学历层次的社会在职人士均可报名参加。
四、学校优势
1、作为中国人文社会科学领域综合实力排名第一的研究生院自1989年起开始招收课程班学员，是全国举办课程班教育项目时间最早和规模最大的高等教育机构。截至目前，共开设四百多期课程班；开设专业涵盖经济学、法学、文学、史学、哲学等数个学科领域，47个专业及专业方向；累计培养了上万名课程班学员，绝大多数学员目前已成为各条战线的骨干、高级领导干部和学术研究带头人。
2、中国社会科学院人口与劳动经济研究所是国内外享有盛誉的专门从事人力资源、就业和社会保障研究的学术机构，拥有从硕士、博士到博士后的完整的人才培养体系，现有1个博士后流动站和3个博士点。中国社会科学院人力资源研究中心，是中国社会科学院直属的院级研究中心，是中央人才工作协调小组办公室人才理论研究基地，现任主任为中国社会科学院副院长、学部委员、著名经济学家蔡昉教授。
五、教学模式
1、学制：两年，共四学期。
2、学习时间：周末（周六或日）及网络上课；
3、学习地点：中国社会科学院考古所。
六、报名优势
培养行业人才——提供持续深入学习的平台，丰富和拓展知识结构。
国家级的师资队伍——具有高学术声誉和社会影响力的著名专家、学者及中国社会科学院人口与劳动经济研究所人力资源研究中心的研究员等参与授课。
实用性的课程设置——课程设计以我院在校生课程方案为基础，在确保科学性与学术性的基础上，根据社会行业需求突出实用性、新颖性与前沿性教育。
内容丰富的学习安排——除课堂授课外，还将为学员提供参加课题研究或学术活动的机会。
七、报名所需材料
1、填写中国社会科学院研究生院课程班报名登记表；
2、提交本人身份证、最高学历证书和学位证书复印件各一份；
3、交4张2寸同底彩照。
八、报名流程
1、学员提交报名申请表、个人身份证复印件、最高学历证书和学位证书复印件、2寸免冠近照4张、报名费200元；
2、409项目组负责审核学员报名申请资料，择优录取；
3、由中国社会科学院研究生院继续教育学院向录取学员发放录取通知书；
4、学员按通知书规定方式与时间交纳学费。
九、证书及学位
1、完成课程班教学计划规定的课程且成绩合格者，颁发中国社会科学院研究生院课程班结业证书（研究生院钢印、红印、院长印、统一编号）；
2、符合以同等学力申请硕士学位条件的同学，可按照《中国社会科学院研究生院同等学力申请硕士学位授予工作细则》申请劳动经济学专业的经济学硕士学位。
十、收费标准
1、报名费：200元；教材费：800元（两年）。
2、课程班学费：29000元人民币（两年）。
十一、交费方式
汇款账户：中国社会科学院大学
账 号：0200 0264 0920 0176 883
开户行：工行房山支行良乡分理处
附 言：人力资源课程班（名字）+409