对外经济贸易大学创建于1951年，坐落在中国首都北京朝阳区，学校校园规划精致，环境优雅，是中国教育部直属的全国重点大学，首批“211工程”和首批“双一流”建设高校，也是中国经济建设事业人才培养和科学研究的重要基地之一。
一、学院简介
保险学院是全国高校中最早开设专业保险课程的院校之一，是“双一流”学科建设单位，已经建设形成了具有国际化特色的、本硕博完整的学科体系。学院设有三个学系和三个研究中心：风险管理与保险学系、劳动与社会保障学系、精算与风险管理学系、健康保险与健康经济学研究中心、保险法与社会保障法研究中心、中国风险管理与保险研究中心。学院与国外知名大学建立了学术上的合作关系，也与多家国外大学建立了学生联合培养机制。学院在大陆最早取得英国精算师考试免试认证，加入北美精算师协会（SOA）的UCAP高校，并获得北美精算师协会（SOA）考试VEE课程认证。
目前保险学院共有63名教职员工，其中48名专职教师（12名教授，25名副教授，11名讲师），15名党政管理教师。学院拥有年薪制海归教师11人，占专职教师总数的23%。拥有长江学者青年学者、文化名家暨“四个一批”人才、“北京市三八红旗奖章”获得者、惠园杰出学者、惠园杰出青年学者、惠园优秀青年学者多人。教师主持国家级社科重大项目、社科重点项目、国家自科项目十余项。现有6支校级创新团队，在科研活动中发挥着重要作用。科研上，2011-2020年间，CSSCI收录论文247篇，占全国总发表的22%，顶级期刊发表方面更是遥遥领先于兄弟院校。教师业界影响力强，担任的社会任职包括全国政协委员、国家卫健委知名专家；亚太保险学会常务理事、中国社会保险学会常务理事；国家医保局咨询专家；2019年度最受关注医改专家；亚洲发展银行社会保障与老龄服务专家等。学院每年担任省部级以上单位咨询专家7人左右。同时，学院还聘请了近100名社会知名学者、业界专家担任兼职教授。
二、专业方向
人力资源管理
三、课程设置
| 课程类别 | 课程名称 | 备注 |
| 公共基础课 | 宏观经济学 | 所学科目旨在帮助同学掌握人力资源的获取、开发、保持、利用.管理等，并能够根据企业发展目标，对公司人力资源进行计划、组织、指挥、控制、协调等一系列活动，同时运用心理学手段来达到人力资源管理的最优化，并提升个人领导魅力。 |
| 微观经济学 | ||
| 国际经济学 | ||
| 货币银行学 | ||
| 财政学 | ||
| 社会主义经济理论 | ||
| 专业必修课 | 员工选拔与考评 | |
| 员工职业规划 | ||
| 薪酬与绩效管理 | ||
| 劳动合同法与劳动仲裁 | ||
| 领导力与领导艺术 | ||
| 组织行为学 | ||
| 管理心理学 | ||
| 企业年金 | ||
| 员工福利规划 | ||
| 社会保险 |
注：公共基础课为必修课程，具体专业课程以实际课表为准。
四、报名条件
1、遵纪守法、品行端正，在管理、教学、科研、专门技术等方面做出成绩的在职人员优先录取；
2、大学专科及以上学历（专业背景不限）。
五、学制学费
1、学制：1.5 年
2、费用标准：42000元，报名时一次交清。
论文答辩费：6000元。
六、教学安排
1、不脱产学习，利用周末上课，遇节假日顺延。
2、结合实际情况和学员需求，采取“线上”和“线下”相结合的教学方式，以“线上”教学为主。
七、报名材料
1、填写在职人员高级课程研修班报名登记表；
2、提供本人身份证、学历证书和学位证书复印件；
3、提供1寸和2寸照片各三张（背景为蓝色）；
八、证书
学员完成“课程设置”中所规定的课程并考试（考核）成绩合格后，可获取对外经济贸易大学在职人员高级课程研修班结业证书。
九、申请同等学力硕士学位
课程班学员中满足同等学力申请硕士学位条件的学员， 可按照国家和学校的有关规定申请硕士学位，研修班课程成绩可用于申请同等学力硕士学位学分认定。