（一）面试形式
本次高层次人员招聘各岗位采用结构化答辩(100分)的方式进行。面试时间每人15分钟,其中包括每人准备5分钟内的自我介绍(自我介绍中不要出现明确的个人姓名和工作单位),10分钟面试答辩。主要考察应试者的综合素质能力、科技研发创新思维能力、教育教学管理能力等。面试顺序由考生现场抽签确定。面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后计算平均成绩(保留两位小数)。成绩在面试结束后及时向面试者公布。
请资格审核合格的人员携带身份证、加盖审核章的面试准考证参加面试。参加面试的人员请于8月3日10:30前到达面试候试室(潍坊环境工程职业学院卓越楼507室)集合,报到后抽签确定面试顺序。面试开始后仍未到达的,视为自动弃权,取消该场面试资格;所有面试人员结束前不得提前退场。
（二）其他事项
1.面试最低分数线为60分,面试成绩未达到最低分数线的面试人员,不予录用。
2.面试人员请勿携带贵重物品参加面试以免丢失。
3.面试人员进入候考室,不得携带任何资料和通讯工具,已带入的,应交有关工作人员保管。凡在面试期间发现有携带通讯工具的,视为违纪,取消资格。
4.面试人员进入面试室只准报本人抽签序号,不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名等信息,违者成绩按零分处理。
5.面试人员应严格遵守考试纪律,诚信考试。如有违纪、作弊等行为的,将依据有关规定处理,并记入面试人员诚信档案;涉嫌违法的,移送公安机关处理。