根据《广东省事业单位年集中公开招聘高校毕业生公告》要求，经研究，划定省直事业单位招聘岗位笔试合格分数线为60分。
事业单位结构化面试如何更清晰作答?
提升面试回答清晰度，关键在于合理训练
第一，需加强审题训练。在练习时，考生应仔细阅读题干信息，紧抓问题核心关键，围绕核心问题进而设计出解决题目的内容要义。
第二，加强草稿设计训练。
1.层次设计上，注意标注1、2、3的逻辑词，以便在回答时将内容分点呈现。
2.要点设计上，可以将表达的关键词、本句的主旨进行前置，围绕主旨谈具体内容。
3.内容形成上，需区分点与点之间是否存在重复内容或反复表达，如果存在，应简化冗长多余的部分。
4.特别注意，如果题目回答中，涉及到较多的热点知识词汇，需要考生做好有效梳理后再进行表达，会大大提升清晰度。
例如，关于双减”题目的分析部分，考生能想到的热点词汇有：系统谋划”、课后服务”、家校共育”，如果不加分类表达，词汇较多，听众无法记住，考生知识的阐述无法得到高分。如果重组逻辑，双减政策系统谋划”，通过课后服务”、家校共育”等措施，提升育人质量，促进学生健康成长，清晰度大大提升，自然给考官印象深刻，那么高分也就手到擒来了。