资格初审：由引进单位进行资格初审，初审时间：年5月4日至5月9日。现场资格复审：区人力资源和社会保障局集中时间进行现场资格复审，时间另行通知。
进入面试人员需在规定的时间内，到指定地点进行现场资格复审。资格复审时，提供报名表、本人有效身份证、学历证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证书等原件及复印件，A6岗位需提供两年工作经验证明材料或副高以上职称证书，在职在编的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。
研究生专业方向有要求但毕业证未明确方向的，需提供专业方向证明。报名提供的材料必须真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件，报名者在报名时必须作承诺签字。年应届高校毕业生可提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》报名，但在年8月31日前必须取得与报考岗位相应的应届学历学位证书，否则取消聘用资格。
资格审查贯穿人才引进工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，即取消聘用资格。报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责，对提供虚假报考申请材料，或伪造、变更有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，立即取消其报考或聘用资格，并计入个人诚信档案。
岗位条件需具有相应的教师资格证书，受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》参加资格审查，但在年12月30日前须取得教师资格证书。