各岗位按笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3确定测试人员(不足规定比例的，按实际人数确定)。笔试缺考人员不列入测试对象。测试前，由金华职业技术学院组织实施资格复审。
资格复审、测试和面试时间、地点由金华职业技术学院在金华市人力资源和社会保障局网站、金华职业技术学院官网公告通知。
总成绩计算
1.本次公开招聘总成绩采取百分制计算，由笔试、测试、面试三部分构成，其中笔试成绩占40%(职业能力倾向测验和综合应用能力各按50%计入笔试成绩)、测试成绩占30%、面试成绩占30%，总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×0.4+测试成绩×0.3+面试成绩×0.3。
2.根据总成绩从高分到低分(总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前，下同)按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检、考察对象。
拟聘用人员必须按照学校规定的时间内由本人携带相关证件报到，有工作单位人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同(原机关事业单位在编人员，由本人与原单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续)。不能按时到岗的须经学校人事部门批准，否则取消录用资格。