拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同(原机关事业单位在编人员，由本人与原单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续)。年普通高校应届毕业生应在年7月31日前取得相应的学历、学位证书，方可办理聘用手续，逾期作自动放弃处理。
拟聘用人员体检、考察不合格的或在公示前放弃的，由招聘单位决定是否进行递补，完成公示后不再进行递补。在次年金华市直属事业单位公开招聘公告发布时，尚未进行递补公示的，不再递补。
总成绩计算
面试结束后，将笔试总成绩折合成百分制，并按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成总成绩。
笔试成绩(百分制)=职业能力倾向测验×50%+综合应用能力×50%。
总成绩=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩(百分制)×50%。
学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由用人单位及其主管部门参考高校专业设置目录审查认定并负责解释，大学本科专业参考《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录(2012年)<普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》(教高〔2012〕9号);研究生专业参考《关于印发<学位授予和人才培养学科目录(2011年)>的通知》(学位〔2011〕11号)。