本次公开招聘考试采取笔试+面试”方式进行。
(一)笔试
笔试委托深圳市考试院统一组织。报考人员凭本人准考证和有效居民身份证原件(两证缺一不可)参加笔试，笔试考场规则详见准考证。
(二)面试
因面试对象自动放弃面试资格或被取消面试资格，导致面试人选出现空缺的，将在规定时间内按照同一职位笔试总成绩排名从高到低的顺序，对应空缺数量从资格审核递补人选中依次递补。
资格审核是对报考者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的考察和备案结果为准。资格审核贯穿聘用全过程。
(三)考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则采取加试方式确定名次;同等条件下优先录用退役军人。
深圳市宝安区事业单位计划公开招聘工作人员84名，具体岗位见《深圳市宝安区事业单位年公开招聘高校应届毕业生岗位表》。