随着全球化进程的加快，英语作为国际通用语言的地位日益凸显。然而，在职称评审过程中，英语考试一直是一个备受争议的话题。近年来，关于职称评审取消英语考试的呼声越来越高，本文将探讨这一现象的必要性及其可能带来的影响。
首先，职称评审取消英语考试的必要性在于适应社会发展的需求。在全球化背景下，英语已经成为国际交流、学术研究、商业贸易等领域的重要工具。然而，对于许多非英语专业的专业人士来说，英语并非其工作领域的核心技能。因此，将英语考试成绩作为职称评审的标准，可能会对这部分专业人士造成不公平的待遇。此外，随着科技的发展，翻译工具和软件的普及使得跨语言沟通变得更加便捷，这也降低了英语在实际工作中的重要性。
其次，职称评审取消英语考试有助于提高人才评价的公平性。英语考试往往需要投入大量的时间和精力进行复习和备考，这对于那些英语基础较差的专业人士来说无疑是一种负担。取消英语考试可以减轻这部分人的压力，让他们更加专注于自己的专业领域，从而提高整体的人才评价质量。
然而，职称评审取消英语考试也可能带来一些负面影响。一方面，这可能会导致部分专业人士忽视英语学习的重要性，从而影响到他们在国际舞台上的竞争力。另一方面，取消英语考试可能会降低职称评审的选拔标准，使得一些英语水平较低的人才得以晋升，进而影响到整个行业的发展水平。
综上所述，职称评审取消英语考试具有一定的必要性，但同时也需要关注其可能带来的负面影响。为了实现人才评价的公平性和科学性，相关部门应进一步完善职称评审制度，加强对人才的全面评价，确保选拔出真正具备专业能力的人才。同时，鼓励专业人士提高自身英语水平，以适应全球化时代的需求。