职称英语考试，全称为全国专业技术人员职称外语等级统一考试（简称WAT），是中国针对专业技术人员进行的一项英语水平测试。该考试旨在评估专业技术人员在工作中使用英语的能力，作为评定其职称的一个重要参考依据。
一、起源与发展
职称英语考试的起源可以追溯到20世纪80年代末至90年代初。随着中国改革开放的深入和经济的快速发展，英语作为一种国际通用语言的重要性日益凸显。为了适应这一变化，提高专业技术人员的英语应用能力，中国政府开始推行职称英语考试。
最初，职称英语考试由各省市自行组织，形式和内容各异。到了1998年，为了规范考试，人事部决定实行全国统一考试，并制定了相应的考试大纲和考试标准。自此，职称英语考试在全国范围内统一进行，成为专业技术人员晋升职称的必要条件之一。
二、考试内容与形式
职称英语考试主要考查考生理解和使用英语的能力，包括阅读、翻译和完形填空等题型。考试分为A、B、C三个等级，分别对应不同层次的职称要求。A级适用于高级职称，B级适用于中级职称，C级适用于初级职称。
考试内容包括公共英语和专业知识两部分。公共英语部分主要考查考生的英语基础知识，如语法、词汇、阅读理解等；专业知识部分则涉及考生所在行业的特定术语和概念。
三、影响与改革
职称英语考试自实施以来，对提高专业技术人员的英语水平和国际化程度起到了积极作用。然而，随着社会的发展和教育观念的变化，这一考试也暴露出一些问题，如应试教育倾向、与实际工作需求脱节等。
近年来，中国政府对职称英语考试进行了改革。一方面，放宽了对英语证书的要求，允许通过其他方式证明英语能力的人员申报职称；另一方面，增加了对实际应用能力的考查，使考试更加贴近工作实际。
四、未来展望
随着全球化进程的加快和中国对外开放的不断深化，英语在国际交流中的作用将更加重要。职称英语考试作为衡量专业技术人员英语能力的重要标尺，将在未来的职业发展中发挥更大的作用。同时，考试内容和形式的改革也将继续推进，以更好地满足社会和经济发展的需要。
职称英语考试在中国专业技术人员职称评审中具有举足轻重的地位。从最初的自发组织到如今的全国统一考试，它见证了中国改革开放以来英语教育和人才评价体系的演变。展望未来，职称英语考试将继续为中国的国际化进程和人才培养做出贡献。