聊城专科大学的老师待遇相对较好。

他们通常享有稳定的工资和福利，包括社会保险、住房公积金等。此外，学校还会提供一定的科研经费支持，以鼓励教师进行学术研究和创新。在职业发展方面，学校会为教师提供培训和发展机会，帮助他们提升教学和研究能力。聊城专科大学的老师待遇能够满足他们的基本需求，并为他们提供一个良好的工作环境。